Đào tạo vận hành xuất sắc

Người đang giữ vị trí quản lý cấp trung hoặc trưởng nhóm có quyền thay đổi quy trình trong phạm vi mình, và lãnh đạo trực tiếp của họ đồng ý giải phóng thời gian. Ở bước đầu chúng tôi đánh giá năng lực cải tiến hiện có cùng ban lãnh đạo rồi mới chốt danh sách, không chọn theo thâm niên.

Khóa ngoài cho nền tảng chung. Chương trình này dùng dữ liệu và quy trình của doanh nghiệp, mỗi học viên có một đề tài và có người kèm tại hiện trường. Kết quả cuối là các đề tài có số đo, không phải điểm thi.

Nên nhưng không bắt buộc. Doanh nghiệp đã trải qua một đợt cải tiến vận hành sẽ có dữ liệu và quy trình làm cơ sở, nên đề tài đi nhanh hơn. Nếu chưa, chương trình vẫn chạy được trên các vấn đề doanh nghiệp đưa ra, nhưng pha đo lường có thể mất nhiều thời gian hơn.

Không. Đây là chứng nhận ghi nhận học viên đã hoàn thành chương trình và đề tài trong doanh nghiệp, không phải chứng chỉ do tổ chức cấp chứng chỉ độc lập cấp. Học viên muốn lấy chứng chỉ quốc tế cần đăng ký riêng với tổ chức đó.

Tiêu chí mặc định gồm từ 80% học viên hoàn thành đề tài có kết quả đo được, và tổng mức tiết kiệm từ các đề tài vượt chi phí chương trình. Chúng tôi không biết trước từng đề tài sẽ ra kết quả bao nhiêu. Nếu lãnh đạo trực tiếp không ủng hộ, đề tài không triển khai được và tiêu chí này khó đạt.