Mô hình quản trị công ty mẹ và công ty con
Công ty mẹ duyệt 42/72 hạng mục mà không thấy Khối Phân phối lỗ 1 tỷ
8 tuần · 3 công ty con, 72 hạng mục · 12 trang
Tập Đoàn ABVP là doanh nghiệp giả định. Mọi số liệu trong báo cáo là minh họa.
- Phạm vi
- 3 công ty con, 72 hạng mục
- Thời gian
- 8 tuần, 07 đến 08/2027
- Người nhận
- Hội đồng quản trị
- Phiên bản
- Tóm tắt 12 trang
Công ty mẹ duyệt 42/72 hạng mục mà không thấy Khối Phân phối lỗ 1 tỷ
Công ty mẹ can thiệp sâu nhưng không kiểm soát được
Công ty mẹ duyệt 42 trên 72 hạng mục của công ty con, có 9 trên 11 hạng mục mua hàng, nhưng đến ngày 24 tháng sau mới có lãi lỗ từng khối. Khối Phân phối báo lãi 9 tỷ nhờ giá mua nội bộ duyệt theo đợt; tính theo giá độc lập thì lỗ 1 tỷ, 11,2 tỷ lãi của hai nhà máy nằm sai chỗ.
HĐQT chọn mô hình kiểm soát chiến lược, có dịch vụ dùng chung
Mô hình này được 4,0 trên 5, điều hành trực tiếp 3,4 trên 5. Công ty mẹ giữ 29 trên 72 hạng mục: chiến lược, vốn, nhân sự cấp cao và giá cho 10 khách hàng lớn. 13 trên 38 chức năng gom về khối dùng chung, tính phí theo mức sử dụng.
- 1Đưa vai trò công ty mẹ vào quy chế tập đoàn
- 2Tính giá bán nội bộ theo giá độc lập
- 3Ghi 29 hạng mục giữ lại vào điều lệ công ty con
Hoán đổi cổ phần đã xong, cách công ty mẹ điều hành ba công ty con chưa đổi
- Hoán đổi xong 06/2027: hai nhà máy về công ty mẹ sau khi 3 ngân hàng chấp thuận
- Giám đốc 3 khối chịu lãi lỗ nhưng chưa có quyền tương ứng
- Vòng vốn chiến lược 2028 cần lãi lỗ từng khối mà nhà đầu tư tin được
- Vai trò công ty mẹ, ma trận 72 hạng mục, phí và giá nội bộ
- 640 hồ sơ phê duyệt 6 tháng, 214 mã hàng giá nội bộ
- Phỏng vấn 15 người: Ban điều hành 6, kế toán trưởng 3, dùng chung 5, luật sư 1
Không gồm ý kiến thuế chính thức về giá giao dịch liên kết và việc triển khai phần mềm cho khối dùng chung.
Công ty mẹ duyệt 9/11 hạng mục mua hàng nhưng chỉ 3/10 hạng mục chiến lược
Khối Phân phối báo lãi 9 tỷ, tính theo giá độc lập thì lỗ 1 tỷ
Chốt vai trò công ty mẹ, điều lệ và giá nội bộ trước khi ma trận 72 hạng mục có hiệu lực
Sở hữu đã đổi, vai trò công ty mẹ chưa được viết ra
Hoán đổi cổ phần xong nhưng HĐQT chưa định nghĩa công ty mẹ làm được gì mà công ty con tự làm không được. Thiếu định nghĩa đó, hồ sơ lên công ty mẹ theo thói quen, nên 42 trên 72 hạng mục vẫn chờ duyệt. Dự án chốt vai trò công ty mẹ với HĐQT ở tuần 3, rồi mới chia hạng mục.
Ma trận chỉ ràng buộc công ty con khi nằm trong điều lệ
Ba công ty con thành công ty TNHH một thành viên từ 06/2027, điều lệ chép mẫu, không hạ ngưỡng. Luật chỉ buộc hợp đồng vay qua chủ sở hữu khi từ 50% tổng tài sản, điều lệ được đặt ngưỡng thấp hơn. Dưới mức đó, giám đốc công ty con ký vay mà ngân hàng không cần hỏi công ty mẹ. 29 hạng mục giữ lại phải vào điều lệ.
Định giá nội bộ trước khi giao chỉ tiêu lợi nhuận khối
Nếu giao chỉ tiêu lợi nhuận khối với giá nội bộ hiện tại, 11,2 tỷ lãi do hai nhà máy làm ra sẽ được tính vào thưởng của Khối Phân phối. Phí dùng chung cũng phải tách 6,4 tỷ chi phí HĐQT, chuẩn bị IPO ra khỏi phần thu của công ty con, vì đó là chi phí cổ đông.
Kiểm soát chiến lược đạt 4,0 trên 5, điều hành trực tiếp 3,4 vì khối chậm quyết
38 chức năng được chia: 9 giữ ở công ty mẹ, 13 dùng chung, 16 giao công ty con
- 72 hạng mục quyết định gắn vào 38 chức năng. 29 hạng mục giữ lại thuộc 9 chức năng của công ty mẹ
- Giá cho 10 khách hàng lớn do người phụ trách kinh doanh quyết cho cả 3 khối (từ 12/2027 là Giám đốc kinh doanh)
- Giám đốc khối tự quyết 43 trên 72 hạng mục, trong ngân sách và chỉ tiêu vốn công ty mẹ giao
Năm kiến nghị, chốt vai trò công ty mẹ và giá nội bộ trước khi giao chỉ tiêu
- 1Tháng 1 đến 2
Đưa vai trò công ty mẹ vào quy chế tập đoàn
Định nghĩa HĐQT duyệt ở tuần 7 thành quy chế, áp cho 3 công ty con.
- 2Tháng 1 đến 3
Giá bán nội bộ theo giá độc lập
Áp cho 118 tỷ hàng bán cho Khối Phân phối, kèm hồ sơ giá giao dịch liên kết.
- 3Tháng 2 đến 4
Ma trận tập đoàn vào điều lệ 3 công ty con
29 hạng mục giữ lại, kèm quyết định của chủ sở hữu.
- 4Tháng 2 đến 6
Báo cáo nhanh và chỉ tiêu vốn cho công ty con
12 chỉ tiêu, ngày làm việc thứ 5, có vốn lưu động và lợi nhuận trên vốn.
- 5Tháng 4 đến 12
Khối dùng chung đủ 13 chức năng, phí theo mức sử dụng
Gom mua mực in, keo, vật tư chung. Có thỏa thuận mức dịch vụ.
Giá nội bộ áp dụng từ 09/2027, dùng chung đủ 13 chức năng vào 08/2028
Kỳ báo cáo đầu: 3 công ty con nộp mẫu mới, 2 nộp đúng ngày làm việc thứ 5
- Định nghĩa vai trò công ty mẹ theo mô hình kiểm soát chiến lược
- Ma trận phân quyền tập đoàn 72 hạng mục
- Thiết kế khối dùng chung 13 chức năng, kèm thỏa thuận mức dịch vụ
- Cơ chế báo cáo nhanh 12 chỉ tiêu và chỉ tiêu năm cho 3 công ty con
- HĐQT phê duyệt ma trận phân quyền tập đoàn ở tuần 7
- Giá bán nội bộ cho Khối Phân phối tính theo giá độc lập từ tháng sau phê duyệt
- Giám đốc Khối Bao bì giấy xin giữ quyền chọn nhà cung cấp mực in, HĐQT cho giữ đến 02/2028
- Cơ chế phí dùng chung chờ chuyên gia thuế độc lập xác nhận trước khi xuất hóa đơn
- Bảng chấm 4 mô hình công ty mẹ theo chiến lược 5 năm
- Ma trận phân quyền đầy đủ 72 hạng mục, có ngưỡng giá trị
- Bảng 214 mã hàng so giá nội bộ với giá độc lập
- Phụ lục: cách tính phí 13 chức năng dùng chung và mẫu báo cáo nhanh
- Hệ thống báo cáo quản trị và quản trị dữ liệu
- Hệ thống KPI và OKR
- Hệ thống kiểm soát nội bộ
- Kế toán quản trị và giá thành
Doanh nghiệp có thể tự triển khai lộ trình, không bắt buộc thuê tiếp.
- Hotline
- +84 357 988 588
- info@franchisevn.com
- Website
- franchisevn.com